У рамках Освітнього марафону Полтавської міської територіальної громади у Початковій школі № 43 Полтавської міської ради відбувся захід для директорів закладів загальної середньої освіти на тему: «Формування Стратегії розвитку закладу освіти.
Практичний досвід Початкової школи № 43 Полтавської міської ради 2026–2031 роки».
Захід відкрила директор Початкової школи № 43 Олена Осадча, яка окреслила основні акценти зустрічі, поділилася баченням розвитку закладу та наголосила на важливості стратегічного планування, командної взаємодії й пошуку нових можливостей для освітнього середовища.
Особливим початком зустрічі стало музичне вітання від учнів Початкової школи № 43 — творчого колективу «Solvey». Щирий дитячий виступ подарував учасникам теплі емоції та створив особливу атмосферу відкритості й натхнення.
Керівники колективу «Solvey» — Марина Сліпченко та Віра Величко — подбали про професійну підготовку юних артистів та яскраве музичне представлення нашої школи.
Координатор робочої групи з формування Стратегії розвитку Початкової школи № 43 Харченко Тетяна представила практичний досвід закладу та розповіла про етапи створення Стратегії розвитку ЗЗСО — від аналізу актуального стану закладу, визначення його сильних сторін, потреб і викликів до формування місії, візії, стратегічних цілей, напрямів діяльності та проєктів їх реалізації.
Учасники мали можливість побачити, як крок за кроком формується стратегічний документ, який є не просто вимогою чи формальністю, а інструментом спільного планування та розвитку закладу освіти.
Особливу увагу приділено практичним напрацюванням Початкової школи № 43, досвіду командної роботи, визначенню пріоритетів та формуванню проєктів, спрямованих на створення безпечного, сучасного, інклюзивного та комфортного освітнього середовища.
Завершальною частиною зустрічі став сеанс біосугестивної терапії, який провела практичний психолог Тетяна Казаріна. Це була можливість на деякий час зупинитися, відновити внутрішній ресурс і звернути увагу на власний емоційний стан.
Окрема вдячність менторам — Тетяні Устименко та Тетяні Водолазській — за професійний супровід, цінні рекомендації, підтримку та допомогу у формуванні Стратегії розвитку нашого закладу.
Дякуємо всім учасникам заходу за відкритість, активність, професійний діалог та готовність ділитися досвідом!
Стратегія починається з бачення майбутнього. А втілюється — спільними діями команди!