Департамент освіти Полтавської міської ради відновлює проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу «Полтавська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 11 Полтавської міської ради Полтавської області», призупинений наказам Департаменту освіти від 14.03.2022 №47 «Щодо призупинення конкурсу».
Найменування і місцезнаходження закладу освіти.
Комунальний заклад «Полтавська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 11 Полтавської міської ради Полтавської області»
(вул. Маршала Бірюзова, 64, м. Полтава, 36007)
Найменування посади та умови оплати праці.
Посадовий оклад директора закладу загальної середньої освіти, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Кваліфікаційні вимоги.
Посаду керівника закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та /або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків (відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»), пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу на посаду керівника закладу освіти.
Продовжується прийом документів, необхідних для участі в конкурсі (оригінали та/або копії):
– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
– автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
– копія паспорта громадянина України;
– копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови);
– копія трудової книжки чи інших документи, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
– довідка про відсутність судимості;
– довідка про проходження обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти, пред’являє оригінали документів, копії яких подаються до конкурсної комісії. Копії документів (крім копії паспорта) засвідчуються за місцем роботи претендента.
Особа може надавати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Прийом документів в Департаменті освіти Полтавської міської ради за адресою: вул. Соборності, буд. 36, м. Полтава, каб.26а продовжений на 2 дні і триватиме з 10.05.2022 по 11.05.2022.
Останній день прийому документів – 11.05.2022.
Особи, уповноважені надавати інформацію про конкурс та приймати документи від кандидатів – Людмила Аліпа, Наталія Бредун, Тетяна Завгородня, працівники відділу кадрової, правової роботи та охорони праці управління освіти Департаменту освіти Полтавської міської ради (е-mail: poltosvita@osvitapoltava.gov.ua, тел. 609510).
До участі у конкурсі не можуть бути допущені особи, які:
– не можуть обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до частини 2 статті 38 Закону України «Про повну загальну середню освіту»;
– подали не всі документи для участі в конкурсі;
– подали документи після завершення строку їх подання.
Дата і місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість.
Конкурсний відбір відбудеться орієнтовно в період з 27.05.2022 по 31.05.2022 у приміщенні Полтавської міської ради (вул. Соборності, 36, к. 222).
Конкурсний відбір складається з:
– перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування;
– перевірки професійних компетентностей кандидатів шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
– публічної та відкритої презентації кандидатами державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
Тривалість конкурсного відбору – 1 день. Дата і час його проведення будуть повідомлені кандидатам додатково.
Питання для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти із Примірного переліку питань, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 № 654, зразок форми ситуаційного завдання, критерії оцінювання письмового тестування, ситуаційного завдання, презентації та співбесіди представлені в додатку.
10.05.2022