Пришкільні табори відкрито!

Свято вручення медалей

Профспілкові новини

Як нараховують заробітну плату вчителю після зміни кваліфікаційної категорії

Якщо за результатами атестації вчителю присвоїли нову кваліфікаційну категорію, то заробітну плату йому обчислюватимуть одразу по-новому. Розгляньмо на прикладі. Розміри ставок заробітної плати вчителям установлює керівник навчального закладу під час тарифікації за наслідками атестації. Та протягом навчального року заробітна плата вчителя може змінюватися за обставин, визначених пунктом 5 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102. Серед цих обставин — присвоєння кваліфікаційної категорії за результатами атестації.

Зміна розміру ставки заробітної плати у такому випадку відбудеться з дня прийняття рішення атестаційною комісією (за яким оформлюють атестаційні листи).
До тарифікації зміни вносять на підставі відповідного наказу.
Розглянемо порядок нарахування заробітної плати вчителю, якому за наслідками атестації 2017 року присвоєно першу кваліфікаційну категорію. 


Обчислення розміру ставки заробітної плати вчителя за присвоєння першої кваліфікаційно їкатегорії


Учитель — спеціаліст ІІ категорії, педагогічний стаж роботи якого 8 років, має педагогічне навантаження 20 год./тиждень.
Ставка його заробітної плати за 12-м тарифним розрядом — 3392 грн.
До того ж він отримує:
- доплату за класне керівництво
- надбавки.
 
До присвоєння кваліфікаційної категорії


  Визначимо, скільки нараховують вчителю за 20 год. педагогічного навантаження на тиждень, керуючись пунктом 68 Інструкції № 102:
3392 грн × 20 год. ÷ 18 год. = 3768,89 грн.
За класне керівництво встановлено доплату у розмірі 20% ставки заробітної плати (п. 36 Інструкції № 102). Розмір доплати за виконання зазначених обов’язків становить 678,40 грн (3392 грн × 20%). Зауважте, що ця доплата не залежить від обсягу педагогічного навантаження вчителя (п. 36 Інструкції № 102) і виплачується цілком, якщо в класі 12 і більше учнів.
Надбавка за вислугу років — 10% ставки з/п: 3768,89 грн × 10% = 376,89 грн.
Надбавка «за престижність праці» — 20% ставки з/п: 3768,89 грн × 20% = 753,78 грн.
Отже, розмір місячної заробітної плати до підвищення кваліфікаційної категорії дорівнює 5577,96 грн (3768,89 + 678,40 + 376,89 + 753,78).


Після присвоєння кваліфікаційної категорії


Припустимо, І кваліфікаційна категорія цьомувчителю буде присвоєна 21 березня 2017 р. Розглянемо, як зміниться йогозаробітна плата після підвищення кваліфікаційної категорії.
У березні 2017 року 22 робочих дні (лист Мінсоцполітики від 05.08.2016 № 11535/0/14-16/13). Тому за час роботи до одержання І кваліфікаційної категорії, тобто до 21 березня, а це становить 13 робочих днів, учителю належить нарахувати 3296,07 грн (5577,96 грн ÷ 22 р. д. × 13 р. д.).
Зі зміною тарифного розрядузаробітну плату вчителеві розраховуватимуть так само, але замість ставки заробітної плати вчителя ІІ категорії слідузяти ставку з/п вчителя І категорії (за 13-м тарифним розрядом — 3632 грн).


Тож заробітна плата вчителя становитиме:


- за педагогічне навантаження 3632 грн × 20 год. ÷ 18 год. (4035,56 грн)
- за класне керівництво 3632 грн × 20% (26,40 грн)
- надбавка за вислугу років 4035,56 грн × 10% (403,56 грн)
- надбавка «за престижністьпраці» 4035,56 грн × 20% (807,11 грн)
 
Усього за місяць це5972,63 грн (4035,56 + 726,40 + 403,56 + 807,11), але то буде з квітня. А за другу частину березня:
5972,63 грн ÷ 22 р. д. × 9 р. д.= 2443,35 грн.

Отже, вчителю за березень нарахують 5739,42 грн (3296,07 + 2443,35).

Джерело:
http://www.pedrada.com.ua/article/1232-qqq-17-m3-07-03-2017-yak-narahovuyut-zarobtnu-platu-vchitelyu-pslya-zmni-kvalfkatsyno-kategor?ustp=W

Погода

Погода
Погода у Полтаві

вологість:

тиск:

вітер:

Корисні посилання

Пошук матеріалів

Статистика переглядів

Сьогодні: 16

За тиждень: 210

За місяць: 974

Всього: 18073